Analityk Kredytowy i Antyfraudowy


Analityk Kredytowy i Antyfraudowy
Miejsce pracy: Wrocław
Twoja rola
Twój zespół
Twoje doświadczenie i umiejętności
  • Orientujesz się w produktach i procesach kredytowych
  • Posiadasz doświadczenie w zagadnieniach z obszaru antyfraudowego
  • Posiadasz doświadczenie w podejmowaniu decyzji kredytowych i ocenie dokumentów finansowych przedstawianych przez klientów
  • Potrafisz skutecznie identyfikować próby wyłudzeń i przeciwdziałać oszustwom kredytowym
  • Potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i efektywnie realizować powierzone zadania, również pod presją czasu
  • Posiadasz umiejętności analityczne i wyciągasz trafne wnioski
  • Charakteryzuje Cię wysoka odpowiedzialność w działaniu i podejmowaniu decyzji
  • Wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań i optymalizacji procesów
  • Posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne
  • Cenisz dobrą atmosferę pracy
Mile widziane będzie jeżeli:
  • Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, finanse)
W zamian oferujemy:
  • Karta Multisport
  • Opieka medyczna
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez kliknięcie w przycisk „Aplikuj”.

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D , 54-202 Wrocław, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.

Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D , 54-202 Wrocław, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.


TOP