Brygadzista / Brygadzistka zespołu utrzymania czystości


Ogłoszenie numer: 10599851, z dnia 2026-01-29

Klient portalu Praca.pl

Brygadzista / Brygadzistka zespołu utrzymania czystości

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska

  • Zarządzanie codzienną aktywnością personelu sprzątającego oraz planowanie harmonogramów pracy.
  • Nadzór nad jakością realizowanych usług porządkowych wewnątrz obiektów i na terenach zewnętrznych.
  • Prowadzenie instruktaży stanowiskowych w zakresie technologii sprzątania oraz standardów bezpieczeństwa.
  • Kontrola stanów magazynowych, zamawianie detergentów oraz dbałość o sprawność sprzętu technicznego.
  • Ścisła współpraca z działem administracji w celu szybkiego reagowania na zgłoszenia bieżące.
  • Ewidencjonowanie postępów prac oraz nadzór nad przestrzeganiem regulaminów wewnętrznych i zasad BHP.

Wymagania

  • Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników, najlepiej w obiektach o dużej powierzchni.
  • Zdolność do sprawnej organizacji zadań pod presją czasu i samodzielność w działaniu.
  • Wykształcenie co najmniej zasadnicze oraz znajomość norm bezpieczeństwa higieny pracy.
  • Wysokie poczucie odpowiedzialności, punktualność i rzetelność w wypełnianiu obowiązków.
  • Umiejętność budowania poprawnych relacji w zespole oraz postawa nastawiona na rozwiązanie problemu.

Oferujemy

  • Stabilną posadę w renomowanej instytucji naukowej na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjny system płacowy: podstawa, stała premia oraz dodatek stażowy (nawet do 20% wynagrodzenia).
  • Pakiet finansowy obejmujący tzw. "trzynastkę", dopłaty do wakacji ("wczasy pod gruszą") oraz wsparcie dla dzieci.
  • Dostęp do tanich pożyczek na cele mieszkaniowe oraz szeroką opiekę psychologiczną i mediacyjną.
  • Przywileje pracownicze: korzystanie z zasobów bibliotecznych, firmowe parkingi i udział w wydarzeniach integracyjnych.
  • Możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego na życie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.


TOP