Członek Zarządu ds. Techniczno-Eksploatacyjnych

Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej „Kozanów IV” we Wrocławiu działając na podstawie Art. 49 § 2 Ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze z późniejszymi zmianami oraz § 52 ust. 1 pkt. 6. Statutu Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej „Kozanów IV" we Wrocławiu ogłasza konkurs na stanowisko Członka Zarządu ds. Techniczno-Eksploatacyjnych.

• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane techniczne;
• co najmniej 10-letni staż pracy, w tym nie mniej niż 3 lata na stanowisku kierowniczym przynajmniej w jednym z poniższych obszarów:
  • przygotowanie i zarządzanie procesami budowlanymi i/lub inwestycyjnymi,
  • utrzymanie nieruchomości,
  • zarządzanie i administrowanie nieruchomościami;
• doświadczenie w zarządzaniu i organizowaniu pracy w zespołach ludzkich;
• znajomość lokalnego rynku wykonawczego;
• kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność i odporność na stres;
• dobry stan zdrowia i brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
• pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność i brak toczących się postępowań karnych wobec kandydata;
• niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka Zarządu;
• ogólna orientacja w zagadnieniach spółdzielczości mieszkaniowej;
• dodatkowymi atutami będą:
  • pełnienie w przeszłości funkcji członka zarządu spółki prawa handlowego lub spółdzielni,
  • umiejętność kosztorysowania,
  • uprawnienia budowalne,
  • znajomość systemu DOM5.

• życiorys zawodowy z opisanym przebiegiem pracy zawodowej i zajmowanych stanowisk,
• pisemną zgodę kandydata na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
• oświadczenie o spełnianiu wymogów konkursowych
  – wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Spółdzielni lub w Sekretariacie Spółdzielni przy ul. Pałuckiej 71,

• uwierzytelniony odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych i ewentualnie podyplomowych,
• dokumenty potwierdzające dorobek zawodowy i kwalifikacje do podjęcia pracy na stanowisku objętym konkursem,
• świadectwa pracy i/lub referencje potwierdzające przebieg pracy zawodowej,
• dokumenty potwierdzające uzyskanie absolutorium (dot. kandydatów, którzy pełnili funkcję Członka Zarządu)

Przedłożone dokumenty winny być opatrzone przez składającego klauzulą „za zgodność z oryginałem” i poświadczone podpisem (oryginały do wglądu Komisji Konkursowej).

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania,
• prace w przyjaznym i profesjonalnym zespole.