Doradca handlowy (nawozy, środki ochrony roślin, nasiona)


W związku z rozwojem firmy

Agrolok zatrudni pracownika na stanowisko:

Doradca handlowy (nawozy, środki ochrony roślin, nasiona)

Rejon działania do wyboru:

opolskie, pomorskie, zach-pom, dolnośląskie, wielkopolskie, mazowieckie, śląskie, kujawsko-pomorskie, podkarpackie, podlaskie, lubuskie, małopolskie

 

 

Zadania:
  • nawiązywanie nowych relacji handlowych i podtrzymywanie ich ze stałymi klientami
  • badanie potrzeb i rekomendowanie produktów dopasowanych do profilu gospodarstw
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Oczekiwania:
  • minimum rok doświadczenia na stanowisku handlowym
  • praktyczna znajomość technologii uprawy roślin
  • wykształcenie średnie
  • prawo jazdy kat. B
Zapewniamy:
  • możliwość realizacji i rozwoju Twoich zainteresowań
  • dostęp do najnowszych technologii w uprawie roślin
  • możliwość zdobycia nowych kompetencji w zakresie komunikacji i negocjacji
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet medyczny, ubezpieczenie NNW
  • narzędzia pracy, jak samochód, telefon, laptop
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych, w celu udziału w wybranej rekrutacji."
Jeśli wyrażają Państwo wolę, aby złożone przez Państwa CV/listy motywacyjne były wykorzystywane do kolejnych rekrutacji, prosimy o zawarcie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informujemy, że Administratorem danych jest AGROLOK sp. z o.o. z siedzibą w Golubiu-Dobrzyniu przy ul. Dworcowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


TOP