Urząd Gminy Lubin
Inspektor / inspektorka w referacie organizacyjnym
Miejsce pracy: Lubin
Numer: StPr/26/0431
1. prowadzenie spraw dotyczących jednostek ochotniczych straży pożarnych z terenu Gminy Lubin, w zakresie:- zapewnienia i utrzymania gotowości bojowej jednostek OSP,- nadzoru nad przygotowaniem jednostek OSP do gminnych, powiatowych i wojewódzkich zawodów sportowo-pożarniczych,- uczestniczenia w przeglądach stanu remiz, sprzętu silnikowego i pożarniczego w poszczególnych jednostkach OSP,- nadzoru nad powierzonym mieniem gminnym, będącym w użytkowaniu OSP oraz udział w przeprowadzeniu inwentaryzacji,- sporządzanie sprawozdań z działalności jednostek OSP z terenu gminy Lubin;2. prowadzenie spraw kierowców OSP, kierowców Urzędu w tym w szczególności:- sporządzanie umów-zleceń na wykonywanie zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej,- realizacja zapotrzebowań na zakup paliwa i części zamiennych do pojazdów p.poż oraz sprzętu ratunkowego;3. przygotowywanie oraz nadzór nad terminowością skierowań na badania lekarskie członków OSP;4. prowadzenie dokumentacji samochodów pożarniczych, w tym w szczególności:- prowadzenie kart drogowych samochodów pożarniczych oraz kart sprzętu w okresach kwartalnych,- rozliczanie miesięcznych kart drogowych,- informowanie o przeprowadzeniu rejestracji i przeglądów technicznych samochodów pożarniczych;5. współdziałanie z komendami powiatowymi i wojewódzkimi straży pożarnej oraz jednostkami ochotniczych straży pożarnych, w tym w szczególności w zakresie:- potwierdzania udziału jednostek OSP w działaniach pożarniczych,- planowania potrzeb szkoleniowych członków OSP,- utrzymania systemu łączności w jednostkach OSP,- uzgodnień dotyczących ewentualnych zmian w statucie jednostek;6. prowadzenie spraw związanych z inwestycjami oraz sprawami budżetowymi w zakresie dotyczącym ochotniczych straży pożarnych, w tym w szczególności:- bieżący nadzór nad wydatkami,- wnioskowanie o zmiany,- bieżące opisywanie rachunków i faktur,- sporządzanie kart zaangażowania z realizacji budżetu oraz innych dokumentów,- realizacja zadań Funduszu Sołeckiego w zakresie potrzeb dla OSP w danym roku kalendarzowym,7. naliczanie ekwiwalentów za działania ratownicze oraz udział w szkoleniach i ćwiczeniach.
Wymagania inne:Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;posiadanie nieposzlakowanej opinii; wykształcenie wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem wyższym oraz 5 lat dla kandydatów z wykształceniem średnim).Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej:mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w strukturach OSP/PSP;mile widziana znajomość zagadnień związanych z ustawą o ochronie przeciwpożarowej, ustawą o ochotniczych strażach pożarnych, kodeksu postepowania administracyjnego, ustawą o samorządzie gminnym, ustawą o pracownikach samorządowych;umiejętność dobrej organizacji pracy; odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, komunikatywność; obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych, tj. MS Office, Open Office;dobra znajomość topografii Gminy Lubin; prawo jazdy kat. B; umiejętność pracy w zespole.
Miejsce pracy:Lubin
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 060 PLN
Opis wynagrodzenia:praca administracyjno-biurowa;stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;bezpieczne warunki pracy na stanowisku;praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;budynek jest wyposażony w windę;wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 060,00 zł brutto;dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie; kursy i szkolenia;możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowejprzewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
