Junior / Executive SEO On-Site Specialist


Świetnie odnajdujesz się w świecie On-site SEO, a do tego interesuje Cię Content Marketing? A może po prostu to lubisz, ale nie masz przekonania do swoich umiejętności? Wyślij do nas swoje CV, z chęcią zaprosimy Cię na rozmowę! Nie musisz mieć poziomu specjalisty.

Junior / Executive SEO On-Site Specialist
Miejsce pracy: dowolnie – siedzibę mamy we Wrocławiu, ale możesz pracować zdalnie skąd tylko chcesz

 

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:
  • przygotowywanie strategii on-site SEO dla naszych klientów,
  • wdrażanie rozwiązań umożliwiających skuteczne pozycjonowanie stron www,
  • tworzenie wytycznych SEO dla deweloperów i weryfikację poprawności ich implementacji,
  • audytowanie stron www pod kątem SEO,
  • kontakt z klientem,
  • współpracę z pozostałymi działami w firmie.
Wymagania:
  • specjalistyczna wiedza z zakresu SEO,
  • minimum roczne doświadczenie w pracy związanej z SEO (preferowany kontakt przede wszystkim z SEO On-site),
  • doświadczenie w tworzeniu strategii SEO,
  • znajomość wskazówek jakościowych Google,
  • umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
  • skuteczność w działaniu, dokładność i sumienność.
Dodatkowym atutem będzie:
  • znajomość Google Analytics,
  • znajomość popularnych CMS’ów i platform sklepowych,
  • doświadczenie w pracy z HTML i CSS,
  • podstawowa znajomość JavaScript.
Narzędzia, na których będziesz pracować:
  • Google Search Console, Google Analytics, Google PageSpeed Insights,
  • Senuto, Ahrefs, Surfer SEO,
  • ScreamingFrog,
  • Contadu,
  • Asana.
Wynagrodzenie:
  • 4500 – 6500 netto na FV
#wiemyjak WAŻNY JEST KOMFORT PRACY, dlatego:
  • pracujesz skąd chcesz – z domu, z parku, z kawiarni, czy z biura, Ty decydujesz,
  • na początek wdrażamy Cię i nie rzucamy od razu na głęboką wodę,
  • nasz HR jest zawsze dla Ciebie dostępny,
  • przez pierwsze tygodnie pracy, masz swojego opiekuna-buddy’ego, który pomaga Ci we wdrożeniu,
  • kładziemy nacisk w naszym Zespole na dobrą komunikację i przyjazne relacje,
  • organizujemy integracje zarówno zdalne jak i offline,
  • organizujemy różne konkursy oraz prowadzimy sportową grywalizację,
  • cenimy szczerość, zależy nam na przekazywaniu sobie regularnego feedbacku,
  • naszą współpracę opieramy na zaufaniu,
  • mamy wyznaczone cele, które chcemy razem osiągnąć,
  • mamy elastyczne godziny pracy,
  • po 6 miesiącach pracy, w piątki pracujemy 2 godziny krócej (w końcu to początek weekendu, czyli więcej czasu dla siebie),
  • nie ma takiej sytuacji, w której nie moglibyśmy dojść do wspólnego porozumienia,
  • jesteśmy Zespołem, który wzajemnie się wspiera.

#wiemyjak WAŻNY JEST ROZWÓJ, dlatego:

  • szkolimy się i rozwijamy, uczestniczymy w różnych konferencjach branżowych,
  • prenumerujemy branżowe czasopisma,
  • mamy firmową biblioteczkę z książkami, które pomogą Ci rozwinąć zainteresowania,
  • finansujemy lub dofinansowujemy nasz udział w szkoleniach zewnętrznych,
  • organizujemy szkolenia wewnętrzne,
  • dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie nawzajem,
  • oferujemy dużą samodzielność w działaniu, tak by każdy mógł pracować tak jak lubi, ale nikogo nie zostawiamy samego,
  • staramy się na bieżąco udoskonalać to, co robimy i jak pracujemy,
  • doceniamy wszelkie inicjatywy wewnętrzne.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacji firmy EACTIVE sp. z o.o.

Administratorem danych jest Eactive sp. z o.o., ul. Główna 26/2, 55-010 Święta Katarzyna. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do uczestnictwa w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

TOP