Kierownik Centrum Medycznego i Medycyny Pracy


Kierownik Centrum Medycznego i Medycyny Pracy
Miejsce pracy: Wrocław, ul.Strzegomska 36
Nasze oczekiwania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, najlepiej w branży usługowej lub medycznej,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem),
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
  • Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint),
  • Umiejętność pracy na podstawie danych i raportów,
  • Silna orientacja na cele i wyniki,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i elastyczność,
  • Wysoka kultura pracy zespołowej,
  • Mile widziana biegła znajomość  języka angielskiego.
Twoje główne zadania:
  • Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem Centrum Medycznego Medicover,
  • Organizacja pracy oraz nadzór nad zespołem medycznym i administracyjnym, w tym: rekrutacja, rozwój i motywowanie pracowników,
  • Odpowiedzialność za realizację budżetu (koszty medyczne i niemedyczne),
  • Planowanie i kontrola struktury oraz wyposażenia placówki,
  • Monitorowanie jakości usług medycznych i serwisowych świadczonych pacjentom,
  • Wdrażanie i egzekwowanie procedur oraz standardów Medicover,
  • Rozpatrywanie reklamacji pacjentów,
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działalności Centrum,
  • Współtworzenie lokalnej strategii rozwoju usług zdrowotnych w regionie.
Jak będzie wyglądać nasza współpraca?
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy,
  • Wsparcie zespołu i managerów we wdrożeniu,
  • Samodzielność i realny wpływ na rozwój Centrum,
  • Możliwość nadzoru nad większą liczbą placówek,
  • Udział w projektach pilotażowych i rozwojowych,
  • Nowoczesne, w pełni wyposażone miejsce pracy,
  • Przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem,
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (również dla bliskich), współfinansowana karta sportowa, dostęp do platformy Medicover Benefits i wiele więcej.
Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?
  • program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy
  • nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów)
  • możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje


TOP