Kierownik Działu Wsparcia Biznesu i Kontraktów
Miejsce pracy: Wrocław, ul. Jana Długosza 74
Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował:
- Nadzór i koordynację pracy całego zespołu wsparcia biznesu i realizacji kontraktów.
- Wyznaczanie celów rocznych oraz zadań bieżących.
- Aktywne wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą, mentoring oraz promowanie dobrych praktyk.
- Nadzór nad realizacja zadań w obszarze połączeń spółek w obszarze administracji. Udział w przejęciach nowych spółek.
- Wsparcie klubów od strony administracyjnej podczas rebrandingów, projektów otwarć i zamknięć klubów fitness.
- Nadzór nad analizą i akceptacją faktur czynszowych i opłat eksploatacyjnych dla wszystkich klubów, rekomendacje dla zarządu działań optymalizacyjnych.
- Nadzór nad liczbą, zmianą i procesem wyrejestrowania kas fiskalnych.
- Koordynacja prac w zakresie przedłużania lub organizowania nowych gwarancji bankowych.
- Koordynację procesu podpisywania umów.
- Organizację prac w zakresie poczty wchodzącej i wychodzącej.
- Akceptację faktur kosztowych w zakresie przyznanych uprawnień.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie na stanowisku Kierownika Działu Administracji minimum 5 lat.
- Wykształcenie wyższe, preferowane Prawo i Administracja.
- Dobra znajomość pakietu Ms Office.
- Umiejętność pracy w warunkach dużej dynamiki i zmiennego otoczenia.
- Doświadczenie w koordynowaniu prac kilkunastoosobowego zespołu.
- Umiejętność współpracy z innymi działami zapewniając im wsparcie i dobrą komunikację.
- Otwartość, zaangażowanie i chęć do podejmowania nowych wyzwań.
- Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo na okres około 1,5 roku.
- Pracę hybrydową w modelu 50%/50%.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe Medicover Sport) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
- Spotkania integracyjne.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.