Kierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych


Sukces zależy od pracy zespołowej!

STRABAG jest europejskim koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zaangażowaniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizuje z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez pracy zespołowej - łączącej ze sobą różne kraje i branże budownictwa.

 

Zostań częścią naszego zespołu!

Kierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych
Nr ref.: nr ID:75695
Opis stanowiska
  • Koordynowanie i nadzorowanie realizacji robót budowlanych zgodnie z harmonogramem oraz dokumentacją techniczną.
  • Organizowanie pracy brygad i podwykonawców oraz bieżące monitorowanie postępu prac.
  • Kontrola jakości wykonywanych robót oraz zgodności z wymaganiami technicznymi i obowiązującymi przepisami.
  • Przygotowywanie harmonogramów, prowadzenie dokumentacji budowy oraz udział w odbiorach robót.
  • Współpraca z projektantami, dostawcami, podwykonawcami i przedstawicielami inwestora.
  • Planowanie dostaw materiałów, kontrola kosztów oraz udział w wycenie robót dodatkowych.
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na placu budowy.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe o profilu budowlanym.
  • Doświadczenie w prowadzeniu robót budowlanych na stanowisku kierowniczym.
  • Mile widziana praktyka przy realizacji obiektów mostowych lub infrastrukturalnych.
  • Uprawnienia budowlane oraz znajomość przepisów prawa budowlanego i zasad BHP.
  • Dobra znajomość AutoCAD, MS Project oraz pakietu MS Office.
  • Umiejętność planowania prac, zarządzania zespołem i skutecznej organizacji czasu.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie przy ambitnych projektach budowlanych.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system benefitów.
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji.
  • Dofinansowanie kursów językowych.
  • Programy wspierające zdrowie i dobre samopoczucie pracowników.
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz wydarzenia integracyjne.


TOP