O nas:
Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.
Kierownik / Kierowniczka Zespołu ds. BHP (K/M)
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Opis stanowiska
- Zarządzanie pracą podległych specjalistów BHP oraz organizowanie codziennych zadań w obrębie działu.
- Inicjowanie oraz wdrażanie działań mających na celu stałe podnoszenie kultury bezpieczeństwa w zakładzie.
- Prowadzenie bieżącego audytu stanu środowiska pracy oraz weryfikacja przestrzegania norm przez kadrową i firmy zewnętrzne.
- Planowanie i nadzorowanie harmonogramu instruktaży oraz szkoleń w obszarze BHP.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji zakładowej, regulaminów oraz instrukcji systemowych.
- Weryfikacja planowanych i nowych stanów produkcyjnych oraz maszyn pod kątem zgodności z normami bezpieczeństwa.
- Monitorowanie terminowości przeglądów urządzeń technicznych oraz instalacji przeciwpożarowych.
- Koordynowanie procedur powypadkowych, szacowanie ryzyka i wdrażanie działań prewencyjnych.
- Organizowanie środowiskowych pomiarów czynników szkodliwych i prowadzenie wymaganych ewidencji.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z instytucjami państwowymi i nadzorczymi (PIP, PIS, UDT).
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP (zgodne z wymogami prawnymi dotyczącymi służby BHP) z aktualnym zaliczeniem okresowym.
- Minimum 6 lat praktyki w strukturach BHP w branży produkcyjnej, w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem lub liderowaniu.
- Ugruntowana w praktyce znajomość regulacji prawnych oraz krajowych norm z obszaru BHP.
- Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania ludzi i sprawnej organizacji pracy.
- Komunikatywność, swoboda w przekazywaniu wiedzy i budowaniu relacji na różnych szczeblach organizacji.
- Pełna samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych oraz wysokie poczucie odpowiedzialności.
Oferujemy
- Stabilną współpracę na podstawie umowy o pracę w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
- Prywatną, w pełni darmową opiekę medyczną w sieci LUXMED.
- Kartę MultiSport z szerokim wyborem opcji i 50% dofinansowaniem ze strony pracodawcy.
- Wsparcie finansowe z ZFŚS, w tym dopłaty świąteczne i dofinansowanie do urlopu.
- Dodatek motywacyjny uzależniony od realizacji celów oraz dopłaty do posiłków na terenie zakładu.
- Zaplecze rozwoju zawodowego – udział w szkoleniach oraz wymianę doświadczeń z ekspertami branżowymi.