W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Koordynator ds. agencji pracy tymczasowej
Miejsce pracy: Magnice
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej
- Aktualizacja danych pracowników agencyjnych w systemie
- Weryfikacja umów pracowniczych, nieobecności
- Przygotowywanie dokumentacji
- Weryfikacja czasu pracy pracowników agencyjnych
- Współpraca z lokalnym działem HR, działem szkoleń oraz operacyjnym
- Wykonywanie obowiązków zleconych przez przełożonego zgodnie z profilem stanowiska
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Co najmniej roczne doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i legalizacji zatrudnienia
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office
- Dokładność, systematyczność, umiejętności komunikacyjne, proaktywne podejście
- Umiejętność pracy w zespole
OFERUJEMY
- System benefitów: karta sportowa, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy, premie świąteczne
- Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Ciebie i twojej rodziny
- Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.