Menadżer Zespołu Innowacji Biznesowych i Klimatycznych


Menadżer Zespołu Innowacji Biznesowych i Klimatycznych


Biuro operacyjne: Warszawa lub inna ustalona filia Pracodawcy.

Obszar działania: projekty realizowane w całej Polsce

Główne zadania
  • Prowadzenie strategicznych projektów w ramach przyjętej strategii firmy w obszarze zużycia zasobów- redukcji zużycia nośników energii, surowców.
  • Wdrażanie innowacji technologicznych, produktów, usług w ramach transformacji klimatycznej CEMEX.
  • Wdrażanie innowacji technologicznych, produktów, usług w ramach działalności operacyjnej Pionu Materiały CEMEX.
  • Koordynacja projektów innowacyjnych a także projektów z zakresu zarządzania flotą.
  • Przygotowywanie comiesięcznej prognozy przychodów i kosztów w ramach nadzorowanych i wspieranych projektów.
  • Przygotowanie budżetu w podległym obszarze oraz odpowiedzialność za jego realizację.
  • Pozyskiwanie i analiza merytoryczna informacji o dostępnych rozwiązaniach i planowanych zmianach legislacyjnych z zakresu polityki klimatycznej UE.
  • Kierowanie podległymi pracownikami i firmami podwykonawczymi;
  • Współpraca z organizacjami pozarządowymi i reprezentowanie CEMEX m.in. w seminariach, spotkaniach w ramach zewnętrznych grup roboczych.
  • Aktywne działanie w ramach grupy CEMEX Polska i CEMEX Europa w zakresie prowadzonych przedsięwzięć w celu dzielenia się dobrymi praktykami i wymiany doświadczeń.
Wymagania formalne
  • Wykształcenie wyższe (preferowanie wykształcenie inżynieryjne o specjalizacji ekoenergetycznej, ekologiczne źródła energii, energetyka, inżynieria środowiskowa, zarządzanie projektami).
  • Przynajmniej trzyletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu budżetu dla kierowanej przez siebie jednostki.
  • Znajomość procesów inwestycyjnych.
  • Wiedza z zakresu polityki klimatycznej Unii Europejskiej.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
  • Praktyczna znajomość Lean Management.
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B.
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie komunikatywnym.
Oczekiwania interpersonalne
  • Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów.
  • Umiejętności komunikacyjne, zdolność do prowadzenia dialogu również z interesariuszami zewnętrznymi.
  • Zdolność dobrej organizacji pracy własnej oraz podległych pracowników.
  • Umiejętność podejmowania decyzji, planowania działań i rozwiązywania problemów.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu.
  • Umiejętność prowadzenie złożonych negocjacji.
  • Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych.
  • Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania nowych wyzwań.
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Innowacyjność w działaniu i nieszablonowe myślenie.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
  • Współpracę na podstawie umowy o pracę (docelowo umowa na czas nieokreślony);
  • Szybki i klarowny proces rekrutacji.
  • Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika
    - BHP to nasz priorytet!
  • Wynagrodzenie płacone na czas, na które składa się wynagrodzenie zasadnicze a także premia roczna, uzależniona od osiąganych wyników.
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, karty sportowe, dostęp do platformy My Benefit, dzień wolny z okazji Barbórki, dodatkowy dzień wolny dla rodzica, dofinansowanie do pracowniczych klubów sportowych etc.
  • Odpowiednie narzędzia do realizacji zadań: auto służbowe, laptop, telefon.
  • Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych.
APLIKUJ TERAZ

TOP