Młodszy specjalista ds. kadr (K/M)
Miejsce pracy: Legnica
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców Spółki - prowadzenie E-akt osobowych oraz przygotowywanie innej dokumentacji pracowniczej m.in. przygotowywanie i nadzorowanie umów o pracę/umów zleceń, wystawianie świadectw pracy, wypowiedzeń, aneksów itp.
- ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
- zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS,
- sporządzanie raportów kadrowych,
W związku z takim zakresem obowiązków od Kandydatów wymagamy:
- co najmniej dwuletniego doświadczenia zawodowego w dziale kadr,
- znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
- obsługi pakietu Ms Office w szczególności programu excel,
- znajomości obsługi programu Płatnik,
- wykształcenia kierunkowego średniego lub wyższego,
- dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA,
- dokładności, sumienności oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
- zaangażowania w pracę i chęci pogłębiania własnej wiedzy,
- mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
Oferujemy:
- interesującą pracę, pełną ambitnych wyzwań w nowocześnie zarządzanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość awansu i rozwoju zawodowego również poprzez udział w szkoleniach,
- partnerskie relacje w pracy zawodowej,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu Multisport.