Nauczycielka / Nauczyciel języka angielskiego dla dzieci i młodzieży
Miejsce pracy: Radwanice, k. Wrocławia
Zakres obowiązków:
- prowadzenie zajęć języka angielskiego dla dzieci i młodzieży w małych grupach, w godzinach popołudniowych,
- realizacja zajęć zgodnie z przygotowanymi planami lekcji,
- przygotowywanie materiałów przed rozpoczęciem zajęć,
- aktywizowanie wszystkich uczestników i dbanie o ich udział w lekcji,
- monitorowanie postępów uczniów i reagowanie na pojawiające się trudności,
- przygotowywanie krótkich, cotygodniowych informacji zwrotnych o postępach uczniów,
- udział w cotygodniowych spotkaniach zespołu poświęconych uczniom i prowadzonym zajęciom.
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego na poziomie native speaker lub C2,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dla dzieci lub młodzieży w grupach stacjonarnych,
- zamieszkanie w okolicach Wrocławia lub gotowość do przeprowadzki,
- możliwość legalnego wykonywania pracy w Polsce – obywatelstwo UE lub karta pobytu z dostępem do rynku pracy,
- gotowość do pracy stacjonarnej – zajęcia odbywają się w szkole w Radwanicach,
- samodzielność i odpowiedzialność za postępy uczniów,
- zaangażowanie w pracę z dziećmi i młodzieżą,
- gotowość do przygotowywania się do zajęć i aktywnego udziału w życiu zespołu.
Oferujemy:
- stawkę od 85 zł netto za godzinę dydaktyczną na poziomie Junior,
- możliwość zwiększania stawki wraz z rozwojem zawodowym – poziomy Junior, Core, Senior i Elite,
- dodatkowo płatny udział w spotkaniach zespołu oraz przygotowywanie informacji zwrotnych,
- na start około 16–17 godzin dydaktycznych tygodniowo, z możliwością zwiększenia liczby grup wraz z rozwojem szkoły,
- około 2,5 godziny tygodniowo spotkań zespołu,
- bieżącą informację zwrotną wspierającą rozwój zawodowy,
- pomoc w formalnościach związanych ze współpracą – rozliczenia prowadzone za pośrednictwem inkubatora przedsiębiorczości,
- współpracę w ramach B2B za pośrednictwem inkubatora przedsiębiorczości, bez konieczności zakładania własnej działalności gospodarczej.
- świadomość sezonowości pracy – w okresach ferii i przerw świątecznych liczba zajęć jest mniejsza.