Osoba ds. Utrzymania Czystości


Grupa Kapitałowa Clar System (www.clarsystem.pl) to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony. Zatrudniamy ok. 10 000 pracowników na terenie całego kraju. Zaufało nam ponad 700 klientów.
Osoba ds. Utrzymania Czystości
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska:
  • Prowadzenie prac porządkowych i serwisu czystości na terenie obiektu zgodnie ze stałym harmonogramem
  • Utrzymywanie czystości w strefach biurowych, gabinetach oraz salach konferencyjnych
  • Kompleksowe sprzątanie i dezynfekcja stref socjalnych, zapleczy kuchennych oraz pomieszczeń sanitarnych
  • Dbanie o właściwe zatowarowanie środków higienicznych oraz należyty stan powierzonego sprzętu czyszczącego
Wymagania:
  • Sumienność, rzetelność oraz wysoka dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Wysoka motywacja oraz zaangażowanie w codzienne obowiązki porządkowe
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w serwisie czystości
  • Bardzo mile widziane osoby posiadające aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Prace w stałym i gwarantowanym harmonogramie od poniedziałku do piątku w godzinach 18:00–22:00 (wolne weekendy)
  • Gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia przelewem do 10. dnia każdego miesiąca
  • Pełne wsparcie merytoryczne i organizacyjne koordynatora na etapie wdrożenia do pracy
  • Przyjazną atmosferę oraz kompletne wyposażenie w profesjonalne środki czystości i odzież roboczą
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.


TOP