Pracowniczka / Pracownik Linii Produkcyjnej (bez doświadczenia)


Pracowniczka / Pracownik Linii Produkcyjnej (bez doświadczenia)
Miejsce pracy: Chocianów
NOWA STAWKA NA WAKACJE – 36 zł brutto/h!

Szukasz stabilnej pracy i chcesz szybko zacząć? Nie masz doświadczenia? To nie problem – wszystkiego Cię nauczymy!

Idealna praca na wakacje dla studentów i uczniów!
Dla studentów do 26. roku życia brutto = netto.
Oferujemy:
  • Stawkę 31,40 brutto i dla studentów 36 zł brutto/h w okresie wakacyjnym.
  • Umowę zlecenie.
  • Pracę w systemie 3-zmianowym.
  • Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover.
  • Opcję zakwaterowania w hotelu pracowniczym.
  • Pełne wdrożenie oraz wsparcie od pierwszego dnia pracy.
  • Dla studentów do 26. roku życia stawka brutto = netto.
Zakres obowiązków:
  • Obsługa linii produkcyjnej.
  • Wykonywanie prostych prac produkcyjnych.
  • Pakowanie gotowych produktów.
  • Dbanie o jakość wyrobów.
  • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
  • Chęć podjęcia pracy bez wcześniejszego doświadczenia.
  • Książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia.
  • Dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do obowiązków.
  • Brak przeciwwskazań do pracy w podwyższonej temperaturze.
Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.


TOP