Pracowniczka / Pracownik sprzątający


Grupa Kapitałowa Clar System (www.clarsystem.pl) to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony. Zatrudniamy ok. 10 000 pracowników na terenie całego kraju. Zaufało nam ponad 700 klientów.
Pracowniczka / Pracownik sprzątający
Miejsce pracy: Wrocław
Miejsce pracy:
  • ul. ŻMIGRODZKA  (sprzątanie obiektu biurowego), praca w godzinach porannych 6:00-10:00,
  • ul. JERZMANOWSKA (sprzątanie obiektu biurowego),  praca w godzinach 16:00 - 20:00,
  • ul. KARKANOWSKA (sprzątanie salonu samochodowego),  praca w godzinach 18:00 - 22:00,
  • ul. BIERUTOWSKA (magazyn), praca w godzinach porannych 6:00-14:00,
  • ul. BIERUTOWSKA (biura), praca w godzinach porannych 6:00-10:00,

Posiadamy oferty pracy na terenie całego Wrocławia oraz okolic

Zakres obowiązków
  • Sprzątanie powierzonych obiektów zgodnie z ustalonym harmonogramem.
  • Utrzymywanie czystości w biurach, przestrzeniach magazynowych, produkcyjnych i socjalnych.
  • Dbanie o porządek na przydzielonym stanowisku pracy.
  • Realizacja zadań zgodnie ze standardami obowiązującymi na danym obiekcie.
  • Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach zależnych od wybranej lokalizacji.
Wymagania
  • Chęć do pracy i zaangażowanie.
  • Sumienność, solidność i dokładność.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
  • Orzeczenie o niepełnosprawności mile widziane.
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie.
  • Wynagrodzenie wypłacane do 10. dnia kolejnego miesiąca.
  • Wsparcie koordynatora podczas wdrożenia do pracy.
  • Możliwość wyboru lokalizacji spośród dostępnych obiektów we Wrocławiu i okolicach.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.


TOP