Pracownik ds. administracji i wsparcia księgowości (k/m)


Kotłorem spółka z o.o.
Pracownik ds. administracji i wsparcia księgowości (k/m)
Miejsce pracy: Lubin
Numer: StPr/26/1162
OBOWIĄZKI:
Bieżąca obsługa sekretariatu : Zarządzanie recepcją: witanie gości biznesowych, klientów oraz dbanie o profesjonalny wizerunek biura i strefy recepcyjnej. Komunikacja: odbieranie i łączenie rozmów telefonicznych, obsługa firmowej skrzynki e-mail oraz udzielanie podstawowych informacji. Korespondencja i logistyka: prowadzenie tradycyjnego dziennika korespondencji przychodzącej i wychodzącej, współpraca z kurierami oraz Pocztą Polską. Zaopatrzenie biura: nadzór nad stanem i zamawianie artykułów biurowych, spożywczych (kawa, herbata) oraz środków czystości. Organizacja spotkań: przygotowywanie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych. Wsparcie działu księgowości: Obsługa KSeF: bieżące pobieranie faktur. Prowadzenie rejestru: wpisywanie faktur do dziennika (rejestru dokumentów kosztowych) oraz czuwanie nad terminowością ich przepływu. Weryfikacja i opisywanie: wstępna kontrola formalna dokumentów oraz ich merytoryczne opisywanie zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy. Archiwizacja: porządkowanie dokumentacji w formie tradycyjnej (segregatory) oraz cyfrowej.Rozliczanie kilometrówki: weryfikacja, ewidencjonowanie i sprawdzanie poprawności rozliczeń kosztów używania pojazdów (kilometrówki) przedkładanych przez pracowników.Weryfikacja i opisywanie: wstępna kontrola formalna dokumentów (faktur, rachunków, delegacji) oraz ich merytoryczne opisywanie zgodnie z procedurami firmy. Oferujemy: Stabilność: bezpieczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin. Wdrożenie: kompleksowe szkolenie zarówno z procedur sekretariatu, jak i programu do KSeF. Atmosferę: pracę w przyjaznym, profesjonalnym zespole i nowoczesnym środowisku biurowym.
WARUNKI PRACY:
Wymagania inne:

1) minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,2) umiejętność pracy w szybko zmieniających się okolicznościach pod presją czasu,3) wysoka kultura osobista, umiejętność zachowania dyskrecji i taktu,4) znajomość savoir-vivreu biznesowego,5) umiejętność pracy w zespole i zarządzania przepływem informacji,6) bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu,7) komunikatywność, otwartość i umiejętność budowania relacji,8) dokładność i rzetelność, umiejętności analityczne i dbałość o wysoką jakość,9) dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.10) umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów,11) dyspozycyjność, zaangażowanie,12) umiejętność koordynacji projektów, wielozadaniowość,13) logiczne myślenie oraz umiejętność analitycznego podejścia do problemów,14) przewidywanie,15) filtrowanie informacji oraz ich źródeł.

Miejsce pracy:

Lubin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 do 5 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie



TOP