Pracownik Hali - Dział Tradycja (mięso, wędliny)


W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność.
Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.
Obecnie do naszego Hipermarketu bi1 w Szczecinie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Pracownik Hali - Dział Tradycja (mięso, wędliny)
Miejsce pracy: Legnica
Zadania:
  • praca na dziale tradycyjnym ze świeżym asortymentem – mięso, grill oraz wędliny
  • codzienne dbanie o ekspozycję produktów
  • dbanie o porządek na dziale
  • umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych
  • bezpośrednia obsługa klienta za ladą
Oczekujemy:
  • zaangażowania w pracę
  • komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów
  • umiejętności pracy w zespole
  • mile widziane posiadanie orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych
Oferujemy:
  • umowę o pracę na 0,75 etatu i terminowe wynagrodzenie
  • stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wdrożenie na stanowisko pracy
  • premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy
  • prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50 gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, m.in. alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista)
  • atrakcyjne świadczenia socjalne
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • możliwość niesienia pomocy potrzebującym poprzez udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”
,, Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”):

1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.


TOP