Pracownik Ochrony - Kierowca


Zakład produkcyjny Dijo, prężnie rozwijająca się dolnośląska Firma branży spożywczej o międzynarodowym zasięgu,
lider w produkcji tortilli, laureat nagrody Forbes poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik Ochrony – Kierowca – od 6100 zł/mies.
Miejsce pracy: Wrocław, Zabrodzie
Zakres obowiązków:
  • Ochrona obiektów znajdujących się na terenie zakładu,
  • Zapewnienie bezpieczeństwa mienia firmy,
  • Monitorowanie osób (pracowników, gości, dostawców, innych) wchodzących na teren firmy,
  • Kontrola osób wychodzących, wynoszących sprzęt należący do administratora obiektu celem zapobiegania kradzieżom,
  • Kontrola transportu opuszczającego obiekt w sferze zgodności deklarowanych danych z faktyczną ilością towaru,
  • Dokonywanie systematycznych obchodów terenu zakładu wraz z kontrolą zabezpieczeń zewnętrznych budynków zakładu,
  • Dokumentowanie przebiegu służby w odpowiednich rejestrach,
  • Obsługa systemu alarmowego i monitoringu,
  • Natychmiastowego reagowania na wszystkie sytuacje mogące stworzyć zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi oraz obiektu,
  • Wydawanie i odbieranie kluczy zgodnie z polityką kluczy obowiązującą na terenie zakładu,
  • Przewóz osób i bagaży samochodem służbowym, wyjazdy specjalne/służbowe,
  • Wsparcie koordynatora w realizacji projektów rozwijających systemy zapewnienia bezpieczeństwa zakładu,
  • Zapewnienie czystości i estetyki dróg dojazdowych, chodników, budynku ochrony,
  • Opieka nad psami – zapewnienie żywienia i higieny,
  • Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.
Wymagania:
  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Minimum 3- 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w Ochronie lub służbach mundurowych (lub pokrewne),
  • Znajomość Pakietu MS Office,
  • Staranność i sumienność wykonywanych zadań, komunikatywność, asertywność, wysoka kultura osobista,
  • Gotowość do pracy również w godzinach nocnych,
  • Podstawowa znajomość j. angielskiego i/ lub innych j. obcych,
  • Książeczka sanepidowska – mile widziana,
  • Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie z branży spożywczej,
  • Stałe wynagrodzenie podstawowe i motywujący system premiowy,
  • Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Luxmed, ubezpieczenie grupowe na życie Open Life,
  • Program Poleceń Pracowniczych,
  • Zaplecze socjalne,
  • Imprezy integracyjne,
  • Pożyczki na preferencyjnych warunkach.
Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:

Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, 52-351 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000650758.

Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.

Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne.

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: ado@dijo.com.pl).

Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: ado@dijo.com.pl).

Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.


TOP