Pracownik / Pracowniczka ds. Utrzymania Czystości


Pracownik / Pracowniczka ds. Utrzymania Czystości
Miejsce pracy: Wałbrzych

 

Miejsce pracy: Biskupice Podgórne (zapewniamy bezpłatny dojazd z Wałbrzycha),

 

Zakres obowiązków
  • realizacja prac porządkowych zgodnie z ustalonym grafikiem na terenie obiektu,
  • utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, produkcyjnych, magazynowych oraz socjalnych,
  • dbanie o estetykę i higienę przestrzeni wspólnych,
  • wykonywanie obowiązków w stałych godzinach pracy od poniedziałku do piątku (6:00–14:00).
Wymagania 
  • gotowość do pracy fizycznej i zaangażowanie w wykonywane zadania,
  • dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
  • mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie i terminowe wynagrodzenie,
  • bezpłatny transport do miejsca pracy z okolicznych miejscowości,
  • wsparcie opiekuna podczas wdrożenia,
  • przyjazne warunki pracy i jasno określony zakres obowiązków.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.


TOP