Pracownik Produkcji (K/M) – bez doświadczenia


Pracownik Produkcji (K/M) – bez doświadczenia
Miejsce pracy: Chocianów
NOWA STAWKA NA WAKACJE – 36 zł brutto/h!

Szukasz stabilnej pracy i chcesz szybko zacząć? Nie masz doświadczenia? To nie problem – wszystkiego Cię nauczymy!

Idealna praca na wakacje dla studentów i uczniów!
Dla studentów do 26. roku życia brutto = netto.

Oferujemy:
  • 31,40 brutto/h  i dla studentów 36 zł brutto/h – NOWA STAWKA NA WAKACJE!
  • Umowę zlecenie,
  • Pracę w systemie 3-zmianowym,
  • Kartę sportową Medicover,
  • Możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym,
  • Pełne wdrożenie i wsparcie od pierwszego dnia.
Twoje zadania:
  • obsługa linii produkcyjnej,
  • lekkie prace produkcyjne,
  • pakowanie produktów,
  • dbanie o jakość i porządek na stanowisku.
Oczekujemy:
  • gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • książeczki sanitarno-epidemiologicznej lub chęci jej wyrobienia,
  • dokładności i zaangażowania,
  • braku przeciwwskazań do pracy w podwyższonej temperaturze.
Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.


TOP