//= $offer['tit'] ?>
//= $offer['tags']; ?>
APLIKUJ TERAZ
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 14 krajach Europy.
Szukasz stabilnej pracy na produkcji z konkurencyjnym wynagrodzeniem? Praca w systemie 4-brygadowym nie jest problemem? Mamy dla Ciebie ciekawą ofertę pracy.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik produkcji (m/k)
Miejsce pracy: Środa Śląska
Nr ref.: a0t6N000009LDs8QAG
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- nadzór nad optymalną pracą urządzeń,
- zapewnianie wymaganych substancji do procesu przygotowania masy katalitycznej,
- dozowanie substancji w procesie produkcji zgodnie z recepturą,
- wykonywanie podłączeń na instalacji,
- współpraca z innymi działami w zakładzie,
- zgłaszanie pomysłów mogących wpłynąć na usprawnienie wydajności, jakości (procesów, produktów) i bezpieczeństwa,
- dbanie o porządek.
Od idealnych kandydatów oczekujemy:
- gotowości do pracy w trybie zmianowym, czterobrygadowym (24/7),
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane),
- podstawowej wiedzy z zakresu obsługi komputera (Excel, Word),
- dokładności w działaniu,
- komunikatywności oraz umiejętności pracy w grupie,
- gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym 8-godzinnym.
Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z zakładem produkcyjnym,
- wynagrodzenie zasadnicze zależne od doświadczenia - 4400 - 4600zł brutto,
- konkurencyjny system premiowy - nawet do 1700zł brutto,
- szereg benefitów o wartości minimum 1000zł/mc + okazjonalne do 1500zł: bezpłatna opieka prywatna medyczna (Luxmed), dofinansowanie do karty lunchowej - 300zł, dofinansowanie do karty sportowej Multisport, ubezpieczenie na życie, szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne, szkolenia z języków obcych - do wyboru angielski lub niemiecki, świadczenia pieniężne z okazji świąt, wczasów, zagwarantowany transport pracowniczy.