Pracownik w dziale personalnym

Zakres zadań:•prowadzenie dokumentacji pracowniczej •naliczanie list płac i zasiłków•wsparcie w bieżących zadaniach działu personalnego•nadzór nad terminowością szkoleń okresowych BHP•promowanie inicjatyw rozwojowych wśród pracowników•organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych•planowanie i realizacja działań w zakresie employer branding•tworzenie treści informacyjnych o wydarzeniach i działaniach Przedsiębiorstwa (social media, portale internetowe, telewizja)•prowadzenie działań edukacyjnych i promujących postawy ekologiczne•współudział w organizacji i uczestnictwo w otwartych festynach z udziałem mieszkańców •budowanie pozytywnego wizerunku naszej firmy wśród mieszkańców•współpraca ze szkołami i uczelniami