Referent / Referentka w Dziekanacie Wydziału Neofilologii



Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko

referenta/referentki w Dziekanacie Wydziału Neofilologii

Referent / Referentka w Dziekanacie Wydziału Neofilologii
Miejsce pracy: Wrocław, ul. św. Jadwigi 3/4
Nr ref.: referent.76.D.WN.A.MR

Nazwa stanowiska: referent/referentka

Wymiar etatu: pełny (umowa o pracę na zastępstwo)

Liczba etatów: 1

 

Główne obowiązki
  • Przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji dotyczącej przebiegu studiów dla studentów.
  • Bezpośrednia i telefoniczna obsługa studentów w zakresie toku studiów.
  • Prowadzenie korespondencji ze studentami.
  • Organizacja i rozliczenie sesji egzaminacyjnej.
  • Obsługa spraw związanych z tokiem studiów, w tym: urlopy, skreślenia, powtarzanie semestru, przeniesienia, opłaty.
  • Kompleksowe przygotowywanie dokumentacji związanej z ukończeniem studiów, w tym wydawanie dyplomów i suplementów.
  • Archiwizowanie dokumentów oraz prowadzenie danych w systemach informatycznych uczelni (USOS, JSA, POL-on).
  • Udział w organizacji uroczystości wydziałowych (immatrykulacja, wręczenie dyplomów).
  • Współpraca z innymi jednostkami uczelni.
Wymagania konieczne
  • Wykształcenie wyższe.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • Dobra organizacja pracy, w tym umiejętność ustalania priorytetów i terminowa realizacja zadań.
  • Dyspozycyjność do pracy w wybrane soboty (1 sobota w miesiącu), zgodnie z ustalonym wcześniej grafikiem.
Wymagania pożądane
  • Znajomość obsługi systemów USOS i POL-on.
  • Doświadczenie związane z pracą administracyjną na Uczelni.
Oferujemy
  • Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Możliwość skorzystania z karty multisport.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  • Preferencyjne pożyczki.



TOP