Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego


Jesteśmy Agencją Zatrudnienia, która wspiera firmy w poszukiwaniu pracowników tymczasowych z różnych dziedzin, m.in. produkcja, przemysł czy gastronomia. Budujemy stabilne zespoły, a naszą skuteczność opieramy na jakości, relacjach i konsekwentnym działaniu.

Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż publikacja ogłoszeń, potrafisz docierać do specjalistów technicznych i swobodnie komunikujesz się w języku rosyjskim oraz ukraińskim - ta rola jest dla Ciebie.
Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego
Pracy zdalna lub stacjonarna z biura w Lubinie
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy).
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy.
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim.
  • Weryfikacja doświadczenia i kwalifikacji technicznych kandydatów (uprawnienia, certyfikaty).
  • Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i dbanie o dobre doświadczenia rekrutacyjne.
  • Raportowanie wyników oraz realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnych.
Wymagania:
  • Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy).
  • Znajomość języka polskiego (min. B1), biegła znajomość rosyjskiego i ukraińskiego.
  • Samodzielność, konsekwencja i nastawienie na realizację wyników.
  • Umiejętność skutecznego dotarcia do kandydatów technicznych.
  • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za procesy.
Oferujemy:
  • Elastyczny czas pracy (priorytet: skuteczność).
  • Praca zdalna lub w biurze w Lubinie.
  • Współpracę na umowę zlecenie / freelance z możliwością przejścia na umowę o pracę.
  • System premiowy powiązany z wynikami.
  • Kartę sportową (Medicover).
  • Możliwość realnego wpływu na projekty rekrutacyjne i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.


TOP