Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Wymagania inne:
Niezbędne wymagania od kandydatów:1) wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: prawo, politologia.2) spełnienie wymogów wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikachsamorządowych, w tym:a) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o którym mowa w art. 2 ww. ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;b) obywatelstwo polskie,c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;d) brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,3) posiadanie nieposzlakowanej opinii,4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku,5)znajomość przepisów:a) kodeks postępowania administracyjnego,b) ustawa o samorządzie gminnym,c) kodeks pracy,d) ustawa o pracownikach samorządowych,e) o ochronie danych osobowych,6) biegła znajomość i obsługa komputera,7)bardzo dobra znajomość regulacji dotyczących organizacji samorządu terytorialnego oraz finansów publicznych.3. Wymagania dodatkowe:1) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office,2) umiejętność pracy w zespole pracowników,3)umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,4) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa, analitycznego myślenia,samodzielnego podejmowania decyzji, sprawnej organizacji i planowania pracy,skutecznej komunikacji,5) prawo jazdy kat. B;6) znajomość struktury organizacyjnej urzędu,7) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu, a w szczególnościustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu wyborczego, prawa zamówień publicznych oraz rozporządzenia dotyczącego instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,8) umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu,9) wysoka kultura osobista.
Rudna
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 670 do 12 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie