SEO Off-Site Manager


Marzysz o prowadzeniu własnego zespołu? Masz umiejętności z zakresu zarządzania, potrafisz wspierać i motywować, a do tego pasjonujesz się SEO Off-Site? Ta oferta jest dla Ciebie.

SEO Off-Site Manager
Miejsce pracy: dowolnie – siedzibę mamy we Wrocławiu, ale możesz pracować zdalnie skąd tylko chcesz

 

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:
  • zarządzanie 6-osobowym działem SEO Off-Site,
  • wsparcie merytoryczne oraz rozwojowe osób w dziale,
  • wsparcie osób z  działu w zakresie organizacji pracy,
  • ustalanie celów krótko i długoterminowych projektów, zespołu i specjalistów oraz dbałość o ich realizację,
  • współpraca z Head of SEO oraz Managerami Działu Realizacji,
  • dbałość o przestrzeganie wewnętrznych ustaleń przez dział,
  • proponowanie nowych rozwiązań, generowanie pomysłów na udoskonalenia i poprawę bieżących spraw,
  • rozwój wewnętrznych softów oraz opieka nad zewnętrznymi narzędziami,
  • kwestie administracyjne dotyczące zarządzania działem SEO Off-Site,
  • dbałość o komfort pracy działu, działania z zakresu rekrutacji osób do zespołu,
  • kontrola realizacji wewnętrznych projektów,
  • reprezentowanie zespołu podczas spotkań managerskich,
  • praca na arkuszach excel oraz w środowisku Google Workspace.
Wymagania:
  • doświadczenie z zakresu SEO Off-Site,
  • wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
  • nastawienie na rozwój, otwartość na zmiany,
  • umiejętność wspierania,
  • podejście biznesowe,
  • umiejętności liderskie,
  • umiejętność pracy w arkuszach kalkulacyjnych.
Dodatkowym atutem będzie:
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • znajomość Google Analytics,
  • podstawowa znajomość HTML.
Narzędzia, na których będziesz pracować:
  • Majestic; Ahrefs; Senuto; Screaming Frog,
  • Brand24; SurferSEO,
  • Asana.
Wynagrodzenie:
  • 8000 – 11000 netto na FV
EACTIVE, bo:
#wiemyjak ważna jest DOBRA ATMOSFERA W PRACY, dlatego:
  • na początek wdrażamy Cię i nie rzucamy od razu na głęboką wodę,
  • kładziemy nacisk w naszym Zespole na dobrą komunikację i przyjazne relacje,
  • mamy elastyczne godziny pracy,
  • organizujemy integracje zarówno zdalne jak i offline,
  • organizujemy różne konkursy oraz prowadzimy sportową grywalizację,
  • zależy nam na komunikacji i przekazywaniu sobie regularnego feedbacku,
  • jesteśmy Zespołem, który wzajemnie się wspiera,
  • decyzja o tym, skąd chcesz pracować – biuro, czy dom – należy do Ciebie.
#wiemyjak WAŻNY JEST ROZWÓJ, dlatego:
  • szkolimy się i rozwijamy, uczestniczymy w różnych konferencjach,
  • prenumerujemy branżowe czasopisma,
  • finansujemy lub dofinansowujemy nasz udział w szkoleniach zewnętrznych,
  • dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie nawzajem,
  • oferujemy dużą samodzielność w działaniu.


#pracatoniewszystko

dlatego przyjaźnimy się, dzielimy pasjami, spędzamy razem czas.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacji firmy EACTIVE sp. z o.o.

Administratorem danych jest Eactive sp. z o.o., ul. Główna 26/2, 55-010 Święta Katarzyna. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do uczestnictwa w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

TOP