Specjalista ds. controllingu (m/k)


Specjalista ds. controllingu (m/k)
Miejsce pracy: Legnica, wygodna lokalizacja 3 km od centrum i około 3 km do drogi S-3 kierunek Lubin,
Jak będą wyglądały Twoje zadania?
  • udział w przygotowywaniu prognoz cash flow dla spółek Grupy,
  • udział w procesie budżetowania,
  • analiza odchyleń od budżetu,
  • raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne, 
  • przygotowywanie analiz i modeli finansowych,
  • rozwój narzędzi controllingowych.
Nasze oczekiwania: 
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
  • wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel,
  • min. 1 rok doświadczenia pracy w dziale controllingu, 
  • znajomość podstaw księgowości,
  • dokładność, terminowość, sumienność, komunikatywność,
  • gotowość do rozwoju zawodowego,
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym).
Co możesz zyskać z SANHA?
  • stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym, pracę od poniedziałku do piątku w systemie home office (po okresie próbnym), nowoczesne narzędzia zapewniające komfort pracy,
  • wygodną lokalizację; 3 km od centrum Legnicy i około 3 km do drogi S-3 kierunek Lubin, 
  • wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska, motywujący miesięczny system premiowania, nagrody jubileuszowe, 
  • możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach oraz zdobycie uprawnień i kwalifikacji zawodowych, dofinansowanie kursów/studiów, 
  • prywatny pakiet opieki medycznej oraz możliwość objęcia nią rodziny na atrakcyjnych warunkach,
  • możliwość skorzystania z Ubezpieczenia na Życie siebie i rodziny na preferencyjnych warunkach,
  • dodatkową premię za polecenie pracownika, owocowe środy, Multi Sport, świąteczne bonusy,
  • dodatkowy płatny urlop „losowy” do 3 dni, 
  • okolicznościowe imprezy firmowe, wyjścia integracyjne,
  • przyjazne warunki pracy, w pełni odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Pracodawca oczekuje odpowiedzi na kilka pytań:

1. Jakie są Twoje oczekiwania finansowe brutto?

2. Od kiedy jesteś dostępny? Jaki jest okres wypowiedzenia Twojej aktualnej umowy o pracę? 

 

 

Klauzula informacyjna
Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest SANHA GmbH & Co. KG z siedzibą w Essen.
2) Pracodawcą, odbiorcą a zarazem podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest spółka powiązana kapitałowo: SANHA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.
3) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: rodo@sanha.com
4) Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na powyższe stanowisko.
5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia aplikacji. Wymaga to umieszczenia w aplikacji dodatkowej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
6) Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych.

Podstawa prawna: art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.). art.6 ust. 1 lit. a oraz lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016).
APLIKUJ TERAZ

TOP