Specjalista ds. gospodarki budynkami

Nazwa stanowiska: specjalista

Wymiar etatu: pełny

Liczba etatów: 1

• Udział w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań przetargowych na zbycie lub najem nieruchomości, w tym również publikacja w portalu internetowym.
• Przygotowanie projektów w/w umów najmu i ewentualnych aneksów.
• Współpraca z kierownikami obiektów w zakresie prawidłowej realizacji zapisów wynikających z podpisanych umów najmu.
• Udział w protokolarnym przekazywaniu części nieruchomości będących przedmiotem najmu.
• Prowadzenie wszelkich spraw związanych z trwającymi umowami.
• Okresowe analizy kosztów utrzymania obiektów będących przedmiotem najmu.
• Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie usług dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji obiektów UWr oraz usług odśnieżania budynków, a także zlecanie wykonania tych usług, rozliczanie należności w tym zakresie.
• Terminowe składanie deklaracji i ich korekt o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz zlecanie odpowiednich płatności do Działu Finansowego.
• Udział w pracach związanych z waloryzacjami umów dotyczących utrzymania czystości w obiektach Uniwersytetu.

• Za rzetelne przygotowywanie umów najmu.
• Za prawidłową obsługę umów najmu.
• Za rzetelne wykonywanie rozliczeń.

• Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe.

• Min. 4 -letnie doświadczenie zawodowe.
• Znajomość przepisów związanych z zarządzaniem i gospodarką nieruchomościami.
• Podstawowa znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
• Znajomość programów MS Office.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Rzetelność, dokładność, sumienność.

• Dobra znajomość języka angielskiego.

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w odpowiedzialnej, pełnej wyzwań pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty „multisport”.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.