Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Pracowników Hiszpańskojęzycznych


Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Pracowników Hiszpańskojęzycznych
Miejsce pracy: Legnica
Opis stanowiska
  • Tłumaczenie instruktaży stanowiskowych oraz szkoleń BHP dla pracowników hiszpańskojęzycznych
  • Wsparcie zespołu w codziennej komunikacji operacyjnej
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z zagranicy
  • Udział w organizacji i obsłudze formalności związanych z zatrudnieniem
  • Współpraca z działem administracji i kadr w zakresie dokumentacji pracowniczej
Wymagania
  • Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i koordynowania kilku zadań jednocześnie
  • Komunikatywność i samodzielność w działaniu
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie od 5400 zł brutto + premie uznaniowe
  • System pracy dwuzmianowej (6:00–14:00, 14:00–22:00)
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze HR i administracji personalnej
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Partnerską atmosferę oraz realny wpływ na organizację pracy
W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu spełnienia naszych obowiązków prawnych z tym związanych, będziemy przetwarzali Twoje dane osobowe znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych (m.in. CV, formularze aplikacyjne).

Administratorem twoich danych jest OK JOB Sp. z o.o. Podzamcze 41/102, 37-500 JarosławDane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa w zakresie w jakim są one niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Pytania i żądania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możesz kierować na adres biuro at okjob.com.pl

W zakresie danych kontaktowych oraz danych związanych ze sprawdzeniem Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku, możemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes polegający na prawidłowym zarządzaniu prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi oraz możliwości sprawdzenia Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy.Niepodanie ww. tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.

Podstawą przetwarzania danych osobowych w zakresie innym niż niezbędne do udziału w rekrutacji np. wizerunek czy zainteresowania, jest Twoja dobrowolna zgoda. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
  • dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii,
  • prostowania danych niepoprawnych,
  • żądania usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
  • żądania przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś/aś zgodę) do innego administratora danych
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • cofnięcia wyrażonej zgody
Twoje dane osobowe przetwarzamy przez okres trwania rekrutacji oraz okres 12 miesięcy od jej zakończenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG.


TOP