Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Obiektu Nadawczego


Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Obiektu Nadawczego
Lokalizacja: Jelenia Góra

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Tryb pracy: praca stacjonarna

Zadania:
  • Dokonywanie przeglądów, konserwacji i pomiarów oraz usuwanie awarii infrastruktury znajdującej się na wysokogórskim załogowym obiekcie nadawczym RTON Śnieżne Kotły
  • Udział w odbiorach technicznych, uruchomieniach i przekazywaniu do eksploatacji nowo instalowanych urządzeń 
  • Udostępnianie infrastruktury obiektu klientom i podwykonawcom w związku z realizowanymi przez nich pracami konserwacyjnymi, przeglądowymi i instalacyjnymi
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji, zgodnej z obowiązującymi instrukcjami i procedurami
  • Praca zmianowa w cyklach kilkudobowych
Oczekiwania:
  • Wykształcenie średnie techniczne o profilu z obszaru elektryki, elektroniki, radiokomunikacji lub telekomunikacji
  • Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej lub radiodyfuzyjnej będzie dodatkowym atutem
  • Uprawnienia SEP
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości oraz w polach wysokiej częstotliwości
  • Gotowość do pracy zmianowej w cyklach kilkudobowych
  • Samodzielność i odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Odporność na stres związany z położeniem obiektu, w tym z warunkami terenowymi panującymi w jego otoczeniu (warunki wysokogórskie) oraz na pracę w cyklach kilkudobowych
To oferujemy:
  • zatrudnienie w prestiżowej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w dostarczaniu rozwiązań multimedialnych, rozwijającym również innowacyjne rozwiązania w zakresie łączności bezprzewodowej, Smart City / IoT oraz dronowe
  • niepowtarzalna okazja do ciekawej i pełnej wyzwań pracy w jedynym w Polsce wysokogórskim załogowym obiekcie nadawczym RTON Śnieżne Kotły, o strategicznym znaczeniu dla emisji sygnału telewizyjno-radiowego na obszarze Dolnego Śląska
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • praca stacjonarna w modelu zmianowym w cyklach kilkudobowych
  • atrakcyjny system premiowania
  • nowoczesne narzędzia pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • kultura pracy w wymagającym środowisku pasjonatów biznesu i technologii, stałego doskonalenia oraz bycia na bieżąco
  • szeroka oferta szkoleniowa
  • bezpłatna nauka języka angielskiego
  • możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
  • platforma benefitowa
  • karta sportowa
  • pożyczki na cele mieszkaniowe
  • program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
  • dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
  • płatny program poleceń pracowniczych
  • akcje charytatywne
  • integracje, wycieczki, rajdy górskie


TOP