Specjalista w Biurze Wsparcia i Dostępności



Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko

specjalisty w Biurze Wsparcia i Dostępności

 

Specjalista w Biurze Wsparcia i Dostępności
Miejsce pracy: Wrocław, Plac Uniwersytecki 1
Nr ref.: specjalista.88.BWD.AH

Nazwa stanowiska: specjalista

Wymiar etatu: pełny etat

Liczba etatów: 1

 

Główne obowiązki:
  • Obsługa osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami w zakresie udzielanego wsparcia.
  • Nadzór nad realizacją transportu i ustalanie harmonogramów przejazdów.
  • Prowadzenie spraw dotyczących dostosowania procesu dydaktycznego dla studentów
  • i doktorantów zagranicznych z orzeczonym stopniem niepełnosprawności oraz ze szczególnymi potrzebami.
  • Działania na rzecz zwiększenia dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami.
  • Tworzenie, publikowanie treści strony internetowej i działania promocyjne dotyczące Biura.
  • Prowadzenie wypożyczalni specjalistycznego sprzętu.
  • Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki.
  • Współorganizowanie szkoleń i innych przedsięwzięć dla studentów, doktorantów i pracowników Uczelni.
Wymagania konieczne:
  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, na poziomie min. B2/C1.
  • 4-letnie doświadczenie zawodowe w pracy administracyjnej.
  • Wysoki poziom zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych.
  • Biegła obsługa komputera – pakietu MS OFFICE.
  • Doskonała organizacja pracy, łatwość koordynacji wielu zadań jednocześnie.
Wymagania pożądane:
  • Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami.
  • Znajomość programów USOS, EZD, TETA.
  • Znajomość przepisów prawa dotyczących szkolnictwa wyższego.
  • Umiejętność tworzenia treści informacyjnych.
Oferujemy
  • Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Możliwość skorzystania z karty multisport.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  • Preferencyjne pożyczki.



TOP