Specjalista w Wydziale Geodezji


Ogłoszenie numer: 9561226, z dnia 2025-03-20

Klient portalu Praca.pl

Specjalista w Wydziale Geodezji

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska

  • Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Kolejowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej (KODGiK) oraz Kolejowego Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej (KZUDP)
  • Obsługa zgłoszeń prac geodezyjnych oraz realizowanie zamówień na udostępnienie dokumentacji z zasobu KODGiK
  • Ustalanie warunków technicznych dla prac geodezyjnych i kartograficznych na kolejowych terenach zamkniętych
  • Weryfikacja wyników prac geodezyjnych i kartograficznych pod kątem zgodności z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi
  • Opracowywanie map numerycznych i analogowych dla terenów stacji i szlaków kolejowych
  • Opiniowanie inwestycji na kolejowych terenach zamkniętych oraz prowadzenie map przeglądowych uzgodnionych projektów
  • Prowadzenie ewidencji kolejowych terenów zamkniętych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie geodezji i kartografii
  • Znajomość prawa geodezyjnego i kartograficznego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, KPA oraz ustawy o księgach wieczystych
  • Mile widziane doświadczenie w jednostkach wykonawstwa geodezyjnego oraz znajomość specyfiki prac na terenach kolejowych
  • Umiejętność obsługi programów geodezyjnych (MicroStation) oraz pakietu Microsoft Office
  • Zdolność analitycznego myślenia, argumentowania i podejmowania decyzji
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Komunikatywność i umiejętność efektywnego przekazywania informacji

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Możliwość długofalowego rozwoju
  • Możliwość udziału w szkoleniach i dofinansowanie kursów językowych oraz studiów
  • Pracę w zgranym, nastawionym na cel zespole
  • Dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.


TOP