Zawód: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
wykształcenie: wyższe dowolne,staż pracy: 3 lata na podobnym stanowisku,znajomość języka angielskiego na poziomie B2,znajomość przebiegu procesu rekrutacji w IT, zarządzania ludźmi oraz interesariuszami,umiejętność efektywnej pracy zSLA i KPI,wiedza na temat terminów branży technologicznej oraz ulepszonych technik pozyskiwania kandydatów,dogłębna znajomość rynku IT,zrozumienie środowiska IT - główne stosy technologiczne, języki programowania i frameworki,umiejętności komunikacyjne,umiejętność przedstawiania złożonych problemów i rozwiązań odbiorcom, rozwiązywania konfliktów i złożoności, dostarczając praktyczne i sprawne rozwiązania, solidne zrozumienie obsady i prognozowania rekrutacji
Wrocław
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
8 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu