Starszy technik / Starsza techniczka utrzymania infrastruktury


Ogłoszenie numer: 10976968, z dnia 2026-05-20

Klient portalu Praca.pl

Starszy technik / Starsza techniczka utrzymania infrastruktury

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska

  • Bieżący serwis oraz naprawy wyposażenia wnętrz, obejmujące proste prace stolarskie i tapicerskie.
  • Realizacja robót wykończeniowych, takich jak malowanie ścian, usuwanie ubytków oraz konserwacja detali architektonicznych.
  • Instalacja oraz techniczny nadzór nad sprawnością systemów wspomagających dydaktykę.
  • Wykonywanie podstawowych czynności serwisowych w obrębie instalacji elektrycznych.
  • Zarządzanie zapleczem narzędziowym oraz monitorowanie poziomu zużycia materiałów technicznych.
  • Koordynowanie działań ekip zewnętrznych i nadzór nad jakością prowadzonych remontów.

Wymagania

  • Wykształcenie o profilu technicznym (budownictwo, mechanika lub elektryka).
  • Minimum czteroletni staż pracy, w tym przynajmniej rok doświadczenia w konserwacji technicznej.
  • Sprawność fizyczna umożliwiająca operowanie ciężarami do 30 kg oraz wysoka precyzja manualna.
  • Biegłość w posługiwaniu się elektronarzędziami i podstawowa znajomość pakietu MS Office.
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz doskonała organizacja obowiązków własnych.
  • Mile widziane: uprawnienia SEP do 1 kV, umiejętność spawania, tokarstwa lub znajomość technicznego języka angielskiego.

Oferujemy

  • Stabilny etat w renomowanej instytucji naukowo-dydaktycznej.
  • Stałe godziny pracy (7:30–15:30) pozwalające na zachowanie równowagi życiowej.
  • Wynagrodzenie złożone z bazy, premii regulaminowej oraz dodatku stażowego (do 20%).
  • Bogaty socjal: „trzynastka”, dopłaty do urlopów (wczasy pod gruszą) i pożyczki na cele mieszkaniowe.
  • Szerokie perspektywy rozwoju: szkolenia krajowe i zagraniczne, kursy językowe oraz sportowe.
  • Dostęp do infrastruktury uczelni (biblioteka, parkingi) oraz aktywności integracyjnych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.


TOP