Stażysta ds. obsługi centrum / Centermanagement (k/m)
Wrocław
Zajmujemy się wszystkim! Jako kierownik centrum handlowego, wykorzystując swoją wiedzę z zakresu zarządzania, będziesz za kulisami naszych centrów handlowych dbać o ich sukces oraz zadowolenie naszych renomowanych najemców. Rozpocznij już teraz swoją karierę w naszym dziale zarządzania centrami handlowymi!
Ciekawe projekty
- W ramach 18-miesięcznego programu stażowego zapoznasz się z pracą naszych różnych działów i dogłębnie poznasz główne obszary zadań związane z zarządzaniem centrum handlowym.
- Poznasz różne centra handlowe/sklepy branżowe oraz ich indywidualne wymagania, a także zostaniesz wdrożony na miejscu w procesy operacyjne i handlowe.
- W ścisłej współpracy z kierownikiem centrum (k/m) będziesz obsługiwać naszych międzynarodowych najemców, klientów oraz zewnętrznych usługodawców w naszych lokalizacjach i nauczysz się zasad „kontroli centrum”.
- Uzyskasz wgląd w planowanie i realizację działań marketingowych centrum oraz wniesiesz do nich swoje kreatywne pomysły
- Będziesz wykonywać zadania administracyjne i organizacyjne oraz ściśle współpracować z naszymi działami specjalistycznymi, takimi jak np. zarządzanie obiektami, reklama i marketing czy wynajem.
- Po pomyślnym ukończeniu programu stażowego będziesz samodzielnie i elastycznie zajmować się obsługą naszych lokalizacji.
Twoja pasja do nieruchomości
- Ukończone studia z zakresu ekonomii przedsiębiorstw (np. ekonomia, zarządzanie, marketing itp.) lub porównywalne kwalifikacje.
- Zorientowanie na obsługę klienta oraz radość z kontaktu z ludźmi.
- Niezawodność i umiejętności organizacyjne.
- Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel).
- Dobra znajomość języka angielskiego lub gotowość do nauki języka niemieckiego.
- Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski oraz regularny udział w centralnych spotkaniach w siedzibie głównej.
To nas wyróżnia
- Firma rodzinna o krótkich ścieżkach decyzyjnych i dynamicznym stylu pracy
- Profesjonalne wdrożenie i indywidualne możliwości rozwoju kariery
- Dodatkowe benefity
- Pracodawca odporny na kryzysy i stale się rozwijający
- Onboarding & rozwój.
- Firma rodzinna & szybkie decyzje.
- Ergonomiczne miejsca pracy.