Stolarz w Dziale Utrzymania Majątku



 

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs
na stanowisko stolarza w Dziale Utrzymania Majątku (Zespół Administracyjno-Techniczny Kampusu Grunwaldzkiego)

Stolarz w Dziale Utrzymania Majątku
Miejsce pracy: Wrocław, Plac Uniwersytecki 1
Nr ref.: stolarz.180.DUM

Nazwa stanowiska: stolarz

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

 

Główne obowiązki:
  • Wykonywanie napraw, renowacji mebli i stolarki budowlanej (okna, drzwi, krzesła, stoły, itp.).
  • Wykonywanie prac i likwidacja usterek wpisywanych do książki awarii przez użytkowników, tj. studentów oraz administrację obiektu.
  • Dbanie o stan narzędzi oraz wykorzystanie ich zgodnie z przeznaczeniem.
  • Wykonywanie drobnych prac montażowych stolarki budowlanej.
  • Pobieranie z magazynu i rozliczanie materiałów użytych do wykonania prac.
  • Informowanie przełożonych o zauważonych nieprawidłowościach, włącznie ze sporządzaniem notatek służbowych na taką okoliczność.
  • Pomoc przy pracach transportowych (materiałów, urządzeń, itp.).
Wymagania konieczne:
  • Wykształcenie minimum zawodowe.
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Komunikatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  • Dobra znajomość języka polskiego.
Wymagania pożądane:
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Łatwość łączenia zadań.
Oferujemy:
  • Po okresie próbnym możliwość zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
  • Stabilną pracę 5 dni w tygodniu w systemie jednozmianowym, w godzinach 7:30-15:30.
  • Pracę na terenie Wrocławia.
  • Wyposażenie w stosowne narzędzia pracy i środki ochrony indywidualnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Szkolenia z zakresu wykonywanej pracy.
  • Kulturalną atmosferę pracy w zgranym zespole.
  • Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w odpowiedzialnej, pełnej wyzwań pracy.
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Możliwość skorzystania z karty multisport.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  • Preferencyjne pożyczki.

APLIKUJ TERAZ

TOP