//= $offer['tit'] ?>

//= $offer['tags']; ?>
APLIKUJ TERAZ







Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs
na stanowisko stolarza w Dziale Utrzymania Majątku (Zespół Administracyjno-Techniczny Kampusu Grunwaldzkiego)
Stolarz w Dziale Utrzymania Majątku
Miejsce pracy: Wrocław, Plac Uniwersytecki 1
Nr ref.: stolarz.180.DUM
Nazwa stanowiska: stolarz
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Główne obowiązki:
- Wykonywanie napraw, renowacji mebli i stolarki budowlanej (okna, drzwi, krzesła, stoły, itp.).
- Wykonywanie prac i likwidacja usterek wpisywanych do książki awarii przez użytkowników, tj. studentów oraz administrację obiektu.
- Dbanie o stan narzędzi oraz wykorzystanie ich zgodnie z przeznaczeniem.
- Wykonywanie drobnych prac montażowych stolarki budowlanej.
- Pobieranie z magazynu i rozliczanie materiałów użytych do wykonania prac.
- Informowanie przełożonych o zauważonych nieprawidłowościach, włącznie ze sporządzaniem notatek służbowych na taką okoliczność.
- Pomoc przy pracach transportowych (materiałów, urządzeń, itp.).
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie minimum zawodowe.
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Komunikatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
- Dobra znajomość języka polskiego.
Wymagania pożądane:
- Umiejętność pracy w zespole.
- Łatwość łączenia zadań.
Oferujemy:
- Po okresie próbnym możliwość zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Stabilną pracę 5 dni w tygodniu w systemie jednozmianowym, w godzinach 7:30-15:30.
- Pracę na terenie Wrocławia.
- Wyposażenie w stosowne narzędzia pracy i środki ochrony indywidualnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Szkolenia z zakresu wykonywanej pracy.
- Kulturalną atmosferę pracy w zgranym zespole.
- Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
- Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w odpowiedzialnej, pełnej wyzwań pracy.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
- Możliwość skorzystania z karty multisport.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Preferencyjne pożyczki.