Technik Serwisu Urządzeń Medycznych


INMED to eksperci w zakresie wyrobów medycznych i instalacji gazów medycznych. Nasza działalność oparta jest na projektowaniu, produkcji, montażu, a także serwisowaniu i dystrybucji urządzeń medycznych przeznaczonych do szpitali.

Zaangażowanie i wieloletnie doświadczenie zaowocowało ugruntowaną pozycją na rynku. Jesteśmy rzetelnym i wiarygodnym partnerem w biznesie, co potwierdzają liczne certyfikaty, referencje, nagrody i... nasi Pracownicy oraz Klienci - najbardziej wartościowe źródło wiedzy.

Zostań częścią zespołu sportowców, podróżników, geeków komputerowych, pasjonatów motoryzacji i moli książkowych, którzy oprócz dostarczania światu nowoczesnych urządzeń medycznych, potrafią śmiać się, dyskutować i konstruktywnie spierać.
Technik Serwisu Urządzeń Medycznych
Miejsce pracy: woj. dolnośląskie
Zakres obowiązków:
  • Przeglądy i naprawy urządzeń oraz instalacji gazów medycznych (panele, kolumny, lampy operacyjne).
  • Serwis źródeł gazów: sprężarki, agregaty, rozprężalnie.
  • Diagnozowanie usterek, naprawy i raportowanie wykonanych prac.
  • Montaż i uruchamianie nowych instalacji u klientów.
  • Wsparcie techniczne i doradztwo dla użytkowników.
  • Dbanie o powierzony sprzęt i samochód służbowy.
Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (elektryka, automatyka, mechanika lub pokrewne).
  • Doświadczenie przy instalacjach elektrycznych lub gazowych.
  • Umiejętność czytania schematów i dokumentacji.
  • Prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
  • Uprawnienia SEP, znajomość instalacji gazów medycznych.
  • Doświadczenie w serwisie urządzeń medycznych.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
  • Wsparcie w szkoleniu i wdrożeniu do pracy.
  • System premiowy uzależniony od wyników.
  • Pakiet benefitów po okresie próbnym (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie).
  • Rozwój zawodowy w branży medycznej.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.


TOP