W niektórych przedsiębiorstwach zostawanie w pracy po godzinach jest zupełnie normalne. Ważne jest to, że takim pracownikom przysługuje dodatkowa rekompensata. Mieszkańcy województwa dolnośląskiego mogą liczyć w tym zakresie na zapłatę w formie wynagrodzenia lub czasu wolnego. Kodeks pracy Pamiętajmy o tym, że to kodeks pracy reguluje kwestię pracy w godzinach nadliczbowych. Istotne jest to, że
