Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego


Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego
Miejsce pracy: Ząbkowice Śląskie
Jesteśmy ogólnopolską siecią Laboratoriów Medycznych wchodzącą w skład grupy Medicover działającej w obszarze ochrony zdrowia na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Synevo Sp. z o.o. jest aktywna na rynku polskim od 2005 roku. Kładziemy nacisk na stały rozwój zarówno w obszarze analityki laboratoryjnej, jak również sieci Punktów Pobrań. Świadczymy kompleksowe usługi w zakresie ogólnej i specjalistycznej diagnostyki laboratoryjnej - od podstawowych badań diagnostycznych, badań genetycznych, immunologicznych, hormonalnych, aż po projekty zaawansowanych badań klinicznych. W centrum naszej uwagi jest troska o zdrowie Pacjenta oraz jakość świadczonych usług na każdym etapie obsługi. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatów i Kandydatek.
Opis stanowiska
  • Całościowe koordynowanie pracy operacyjnej placówki oraz dbanie o płynność wszystkich procesów badawczych.
  • Efektywne zarządzanie zespołem diagnostów oraz personelem pomocniczym, w tym wyznaczanie celów i wspieranie ich rozwoju.
  • Merytoryczny i jakościowy nadzór nad realizowanymi procedurami analitycznymi i poprawnością wyników.
  • Administrowanie podległą jednostką, nadzorowanie infrastruktury sprzętowej oraz zarządzanie gospodarką odczynnikową.
  • Aktywna współpraca z działami wsparcia, w tym z pionem ds. jakości, komórkami handlowymi oraz zarządem.
Wymagania
  • Wyższe wykształcenie kierunkowe z potwierdzonym tytułem specjalisty w zakresie diagnostyki medycznej.
  • Aktywne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego (wymagany aktualny wpis do rejestru KIDL).
  • Poparte sukcesami doświadczenie na stanowisku zarządczym w strukturach laboratoryjnych lub pracowni diagnostycznej.
  • Dojrzałość biznesowa, wysokie umiejętności przywódcze oraz doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu.
Oferujemy
  • Bezpieczne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Szerokie możliwości decyzyjne oraz wpływ na kształtowanie standardów pracy w nowoczesnej placówce.
  • Atrakcyjny pakiet osłonowy obejmujący bezpłatną opiekę medyczną oraz kartę sportowo-rekreacyjną.
  • Dofinansowanie do dalszego kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (w tym specjalizacji).
  • Dostęp do e-learningowej platformy językowej, funduszu socjalnego i ubezpieczenia grupowego.
  • System premiowy za polecenia pracownicze oraz bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych dla Ciebie i Twojej rodziny.


TOP