Pracownik / Pracowniczka Budowy Pieców Przemysłowych


Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Pracownik / Pracowniczka Budowy Pieców Przemysłowych
Miejsce pracy: Komorniki (pow. średzki, gm. Środa Śląska)
Miejsce pracy:
  • Polska oraz projekty zagraniczne, m.in. Niemcy, Austria, Dania, Holandia i inne kraje Europy.
  • Praca w delegacji, zależnie od realizowanego projektu.
Zakres obowiązków:
  • Wykonywanie prac związanych z zabudową ogniotrwałą.
  • Budowa, remonty i modernizacja pieców przemysłowych.
  • Wykonywanie prac murarskich, ciesielskich i ogólnobudowlanych.
  • Praca na placach budowy oraz w halach prefabrykacyjnych.
  • Obsługa podstawowych narzędzi budowlanych.
  • Realizacja prac zgodnie z dokumentacją techniczną, standardami jakości i zasadami sztuki budowlanej.
  • Przestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o bezpieczeństwo na miejscu pracy.
  • Dbanie o jakość i terminowość wykonywanych prac.
Wymagania:
  • Doświadczenie przy budowie, remontach lub modernizacji pieców przemysłowych albo przy wykonywaniu zabudowy ogniotrwałej.
  • Mile widziane doświadczenie w pracach murarskich, ciesielskich lub ogólnobudowlanych.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do pracy w delegacji, również za granicą.
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i sumienność.
  • Gotowość do nauki i zdobywania nowych kwalifikacji.
  • Dbałość o przestrzeganie zasad BHP.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kwalifikacji.
  • Możliwość pracy przy różnorodnych projektach przemysłowych w Polsce i Europie.
  • Szkolenia zawodowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
  • Kursy językowe, w tym naukę języka niemieckiego.
  • Możliwość zdobywania doświadczenia przy specjalistycznych realizacjach przemysłowych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
  • Stabilne warunki pracy w rozwijającym się zespole.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.


TOP